今年以來，名校碩博士扎堆到浙江遂昌、江蘇阜寧、廣東和平等縣城“體制內”單位就業的現象引人關注，這背后有什么原因?會帶來什么影響?
近日，浙江省麗水市遂昌縣發布一份名為《2022年遂昌縣面向世界一流大學引進優秀畢業生入圍體檢人員公告》的公示名單，名單顯示，遂昌縣招收的24個基礎工作崗位的入圍人員均來自著名大學，包括浙江大學、復旦大學、中國科學技術大學、上海交通大學等，絕大多數為碩士、博士。
遂昌是浙江西南部麗水市下轄的一個山區小縣。根據第七次全國人口普查數據，遂昌2020年常住人口僅為194385人，2021年該縣的GDP為153.00億元，這樣的規模，僅相當于溫州、臺州等地的一些經濟大鎮。
今年1月，廣東的山區縣和平縣發布了2022年引進高學歷人才公告。計劃引進82名師范、工程、法學、管理、測繪等專業的國內外博士、碩士研究生、一流大學或一流學科建設高校本科畢業生。截至1月30日下午5點半，和平縣政府官網顯示，已收到810多份報名表。從學歷層次看，博士31名，碩士700多名。從畢業學校來看，有來自清華大學、中國科學技術大學、中國人民大學等國內著名高校的畢業生，也有來自美國、英國等著名高校的留學生。
5月10日，江蘇省鹽城市阜寧縣政府辦在官網上發布了《阜寧縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進優秀畢業生擬聘用人員公示(第一批)》。來自北京大學、中國人民大學、中國科學院大學、南京大學等名校的一百名畢業生出現在名單上。
此外，同屬鹽城市的濱海縣、東臺市，以及安徽省肥東縣等地的事業單位、縣屬一檔國有企業招聘中，也出現名校畢業生、碩博士、海歸扎堆就業的現象。
記者采訪發現，這種碩博士扎堆到縣城、縣域就業的現象，有幾個主要原因，其中之一是當前較大的就業壓力。廈門大學經濟學系副教授丁長發對第一財經分析，不少行業受到疫情的沖擊影響較大，影響了招聘需求。另外，當前，體制外的很多工作崗位也不穩定，可能面臨降薪或裁員。這種情況下，很多年輕人也更加追求穩定性，能有機會到事業單位、一線國企工作被認為是較好的選擇。
同時，今年高校畢業生規模首次突破1000萬人，預計達到1076萬人，相比2021屆增加167萬人。如此大的畢業生總量，疊加疫情等因素的影響，就業壓力可想而知。
國家統計局16日公布的數據顯示，4月份，全國城鎮調查失業率為6.1%，比上月上升0.3個百分點，其中，16-24歲人口調查失業率高達18.2%，比上月上升2.3個百分點。16-24歲人口失業率如此之高，也反映出當前包括大學畢業生在內的青年群體就業壓力之大。
近年來，越來越多年輕人傾向于“體制內”崗位或者穩定的工作崗位。尤其是在疫情的影響下，這種趨勢更加明顯。中國社科院城市發展與環境研究中心研究員牛鳳瑞告訴第一財經記者，體制外受市場波動影響比較大，而體制內的工作更加穩定，變化相對比較緩慢。
與此同時，這些年高校招生人數不斷擴大，不光是本科畢業生增多，研究生增加也很多。數據顯示，從2001年至2020年，我國研究生招生總人數從16.5萬人增加到了110.7萬人。若從近十年來看，2020年研究生招生人數也比2010年(53.8萬人)增長了106%。
華南城市研究會會長、暨南大學教授胡剛說，不少名校研究生招生規模與本科生相當，甚至超過了本科生。現在求職過程中，很多稍好一點的崗位都要求碩士。
21世紀教育研究院院長熊丙奇告訴第一財經記者，現在碩士研究生教育規模增大，不能再以10年前、20年前的就業觀念看待今天的碩士、博士就業。
教育學專家馮增俊教授對第一財經分析，現在研究生擴招很厲害，但是就業方面，大城市體制內的職位只有這么多，不可能大幅增長。所以現在碩士到縣城一級工作已經屬于很平常的事情，競爭也很激烈。
牛鳳瑞告訴第一財經記者，這些年研究生大幅擴招，但原來只有碩博士能夠勝任的崗位變化不大，所以很多研究生不得不另尋出路。原來的碩博士工作崗位都是科研、高端的工作崗位，現在碩博士越來越多，過去不是碩博士應該去的崗位和職業，也成為他們的選擇。這是社會發展的必然。
牛鳳瑞說，碩博士也希望能有較高的收入，較為體面的崗位，實現社會價值。當有些縣城可以提供這些條件的時候，他們去應聘，也屬于正常現象。
目前一些縣城給人才的待遇，并不弱于大城市。比如浙江的遂昌規定，符合首次新引進到遂昌工作的全日制碩士研究生、高考第一分數段錄取的全日制本科生，可享受45萬元政策獎勵，包括一次性房票補貼30萬元;生活津貼3萬元/年，可享受5年。全日制博士研究生更為優厚，可享受75萬元政策獎勵，包括一次性房票補貼50萬元;生活津貼5萬元/年，可享受5年。
根據江蘇省阜寧縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進優秀畢業生工作公告，到縣屬一檔國有企業工作的優秀畢業生稅前年薪，博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學本科生不低于15萬元/年，并建立正常的薪酬待遇增長機制。
牛鳳瑞說，過去碩博士是比較稀缺的，主要集中在大中城市，現在小縣城、小城市人才越來越多，縣域經濟社會發展也需要各種人才，碩博士知識面比較廣，知識積累多，他們到了縣城后，有利于促進縣城和縣域經濟的發展。
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