北京市中聞律師事務所的高森律師向雷達財經表示，該事件具體還要看這家公司虛假宣傳公司即將上市或已經上市的目的是什么，有沒有圍繞這個目的開展其他相關的違法活動。如果僅僅只是虛構公司即將上市的信息，沒有其他的目的，只是為了嘩眾取寵，擾亂了公共秩序，公安機關可以根據治安管理處罰法進行處罰。

雷達財經出品 文|孟帥 編|深海

或許不少人都曾聽說過財務造假，但偽造敲鐘儀式、佯裝上市公司的并不多見。年初，廈門的一家公司視奕科技就上演了“真敲鐘，假上市”的鬧劇。

3月11日，廈門市地方和金融監督管理局官網發布公告稱，視奕科技于港交所敲鐘上市的消息不屬實，該公司目前并未在港交所上市。

視奕科技假上市鬧劇的背后，還有不少細節值得關注。與視奕科技聯系緊密的眼波科技關聯公司眼波優品，曾被點名從事網絡傳銷活動。

卷入這起鬧劇的上市公司飛揚集團也“撇清”關系，表示集團與視奕科技在業務及財務運作方面是相互獨立的，雙方也沒有相互持股的關系。

北京市中聞律師事務所的高森律師向雷達財經表示，該事件具體還要看這家公司虛假宣傳公司即將上市或已經上市的目的是什么，有沒有圍繞這個目的開展其他相關的違法活動。如果僅僅只是虛構公司即將上市的信息，沒有其他的目的，只是為了嘩眾取寵，擾亂了公共秩序，公安機關可以根據治安管理處罰法進行處罰。

雷達財經注意到，最近的奇葩公司可不止視奕科技這一家，還有公司將“選妃式招聘”、“盲盒招聘”搬到臺前。

視奕科技上演“真敲鐘，假上市”鬧劇

大千世界，無奇不有。在當今互聯網信息共享、透明的時代，居然有這樣一家公司，敢公開上演“真敲鐘，假上市”的奇葩鬧劇。

據媒體報道，今年1月19日，視奕科技向外界廣發邀請函，并在官網啟動宣傳片造勢，配文“香港主板上市倒計時3天，1月22日，廈門國際會議中心大酒店不見不散”。

1月22日，視奕科技在廈門該酒店策劃舉辦的港交所主板上市大戲正式上演。據網絡流傳的視頻顯示，現場裝飾明確顯示該公司舉辦的是“香港主板上市儀式”。當天，視奕科技在活動現場有模有樣地舉行了敲鑼儀式，并發布了所謂的新聞通稿。這場自導自演的敲鐘儀式，吸引了不少人員前來參加。

但雷達財經查詢后得知，港交所當天并未有名為“視奕科技”的公司掛牌上市，而該公司公布的港交所交易代碼“01592.HK”，實際上則是另外一家上市公司基石控股。

3月11日，廈門市地方和金融監督管理局官網發布了一則公告，將視奕科技的這樁荒唐事公之于眾。

據公告顯示，這個“大膽”的公司全稱為廈門視奕科技有限公司，該公司在網絡平臺及線下發布會中稱，“2022年元月22日，視奕科技即將于港交所正式敲鐘上市”。經核實，該消息并不屬實，該公司目前并未在港交所上市。

事情敗露后，視奕科技也將官網中關于公司“港交所主板上市企業”的描述進行了刪改。該公司相關人員在接受記者采訪時表示，相關事宜不便回答。

天眼查顯示，視奕科技成立于2021年1月21日，注冊資本為1000萬元人民幣，屬于科技推廣和應用服務業。從注冊資本分析，公司屬于大型企業，在全國超過約77%的同行。

據視奕科技的股權信息顯示，執行董事、經理楊英福持股95%，并擔任公司法定代表人；監事楊英才持股5%。此外，視奕科技的實際控制人楊英福持股或擔任高管的公司共有5家，其中4家為存續狀態，1家注銷。除視奕科技外，楊英福還在廈門市步睿力醫療器械有限公司、廈門慧通融和會展有限公司、泉州緣語貿易有限公司、廈門德貴源商貿有限公司持股或任職。

上市公司飛揚集團“撇清”關系

隨著這起事件的不斷發酵，視奕科技上市造假背后的更多內幕也被揭開。

據了解，視奕科技主要從事視力恢復的眼部大健康產業，與另外一家名為眼波（廈門）科技有限公司（下稱“眼波科技”）的公司聯系緊密。據天眼查顯示，視奕科技、眼波科技的地址均位于廈門市思明區塔埔東路167號，只是具體的辦公樓層不同，兩家不同的公司甚至連聯系電話都是同一個號碼。視奕科技的官網，也將眼波科技旗下的眼波和眼波時刻列為重要合作伙伴。

而這家名為眼波科技的公司，也有“貓膩”。不久前，該公司的關聯公司眼波優品，剛被河南省新鄉市監管部門點名，其利用互聯網平臺從事網絡傳銷活動，被列為當地2021年的十大典型侵權案例之一。

眼波科技的工作人員在接受采訪時表示，公司主要是負責產品售后的，此舉是為了讓經銷商更有信心，隨后又將另外一家上市公司飛揚集團牽入其中。眼波公司表示，飛揚集團與視奕科技已經進行了戰略合作，“我們是從股東里面介入的，預計3月底到4月份業務并表”。

早前2月，視奕科技同上市公司飛揚集團簽訂了戰略投資合作框架協議。據該協議顯示，雙方未來可能會通過“成立及投資合營公司”等方式開展合作。但一直到該公司假上市的內幕被廈門市地方和金融監督管理局揭露，雙方并沒有實質性達成任何協議或安排。

3月11日，飛揚集團緊急“撇清”了同視奕科技的關系。飛揚集團在公告中表示，此前雙方簽訂協議的性質為不具法律約束力，旨在為后續展開具體合作做框架指引。飛揚集團與視奕科技在業務及財務運作方面是相互獨立的，雙方也沒有相互持股的關系。

北京市中聞律師事務所的高森律師向雷達財經表示，該事件具體還要看這家公司虛假宣傳公司即將上市或已經上市的目的是什么，有沒有圍繞這個目的開展其他相關的違法活動。

“假如該公司為了融資需要而欺騙投資人，虛構公司即將上市的不實信息，可能會涉嫌集資詐騙；如果虛假宣傳公司即將上市的同時，有組織領導傳銷的活動，可能會涉嫌傳銷相關犯罪。如果僅僅只是虛構公司即將上市的信息，沒有其他的目的，只是為了嘩眾取寵，擾亂了公共秩序，公安機關可以根據治安管理處罰法進行處罰”，高森律師補充道。

奇葩公司大賞：選妃式招聘、盲盒招聘

“奇葩年年有，最近特別多”，上演荒唐劇情的公司，并不止視奕科技這一家。

近日，據媒體報道，紹興一家公司在互聯網上的招聘信息同樣引起熱議。據悉，該公司在招聘頁面上介紹公司晉升體系時，用了“特別”的表述來代表不同的級別，被不少網友戲稱“選妃式招聘”。其中，“丫鬟”代表實習，“才人”代表初級，“愛妃”代表高級，“皇后”代表業務主管，“皇太后”代表公司合伙人。

該消息被曝后，引來眾多網友“討伐”，不少網友認為，這樣的招聘在一定程度上體現出該公司的企業文化。后續，該公司的招聘人員對此回應稱，網絡上流傳的公司招聘晉升體系只是個比喻，目的主要是為了吸引應聘者。

此外，在招聘網站上，有不少公司都推出了“盲盒崗位”。這些公司聲稱，可以為求職者匹配合適其能力的職位，有的甚至還能提供“復活”機會。

不過，雷達財經注意到，目前在多個招聘平臺上，已搜索不到與“盲盒崗位”相關的內容。

行業人士認為，雖然“盲盒招聘”噱頭十足，但也存在不少風險和隱患。對于部分初入職場、職業規劃尚不明朗的求職者來說，傳統的、有目標性的招聘不一定能完全適配求職者的個人情況，但“盲盒招聘”具有極大的不確定性。

“盲盒招聘在崗位的介紹和工作職責方面沒有明確的規定，看似選擇性多，但實際更多的主導權掌握在公司手里，且實際簽勞動合同的時候，也需要在合同內明確崗位相關的具體信息。這種情況下，求職者更多時候會處于比較被動的劣勢地位。如若遇上‘掛羊頭賣狗肉’的公司，求職者還會陷入更多的麻煩當中”，前述行業人士補充道。

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常年法律顧問‖北京市中聞律師事務所合伙人 王維維律師

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