[ 今年的大學(xué)生畢業(yè)生增加了167萬人，就業(yè)壓力大，作為重點(diǎn)人群，各地人社部門要未雨綢繆，綜合財(cái)政、金融、市場(chǎng)、扶持高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)等一攬子政策手段做好就業(yè)分流機(jī)制設(shè)計(jì)，以便應(yīng)對(duì)六七月份的就業(yè)高峰。 ]

疫情持續(xù)反復(fù)對(duì)我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的影響正在顯現(xiàn)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)都表明，今年第一季度我國(guó)的就業(yè)壓力有所加大。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局18日公布的數(shù)據(jù)顯示，一季度，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)285萬人，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.5%，外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力總量17780萬人。

3月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.8%，比上月上升0.3個(gè)百分點(diǎn)。本地戶籍人口調(diào)查失業(yè)率為5.6%；外來戶籍人口調(diào)查失業(yè)率為6.3%。16~24歲、25~59歲人口調(diào)查失業(yè)率分別為16.0%、5.2%。這些群體的調(diào)查失業(yè)率均高于去年同期。

中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘最新發(fā)布的2022年第一季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》（下稱“報(bào)告”）顯示，該季度求職申請(qǐng)人數(shù)增幅大于招聘需求人數(shù)增幅，中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)（CIER指數(shù)）季節(jié)性回落。在國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)以及國(guó)際環(huán)境等不確定因素的影響下，國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)可能會(huì)進(jìn)一步承壓。

報(bào)告顯示，2022年一季度景氣指數(shù)同比、環(huán)比均回落。2022年一季度CIER指數(shù)為1.56，低于上季度的1.99與去年同期的1.66。與上季度相比，本季度求職申請(qǐng)人數(shù)季節(jié)性增加34.64%，招聘需求人數(shù)增加5.68%，CIER指數(shù)降幅較為明顯。

中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示，從去年9月份開始，我國(guó)就業(yè)景氣指數(shù)就開始下滑，多個(gè)不利因素交織在一起使一季度就業(yè)景氣指數(shù)繼續(xù)處于下滑的態(tài)勢(shì)中。3月以來，疫情等不確定因素對(duì)經(jīng)濟(jì)影響比較大，上千萬的高校畢業(yè)生讓勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求關(guān)系出現(xiàn)了變化，再加上外貿(mào)行業(yè)對(duì)藍(lán)領(lǐng)的需求也在減少，這些都導(dǎo)致一季度就業(yè)承壓。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人付凌暉表示，今年3月份以來受國(guó)內(nèi)疫情影響，部分人群就業(yè)難度增加，一些求職人員參加招聘也受到一定影響，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所上升。3月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.8%，比上月上升0.3個(gè)百分點(diǎn)。這反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難有所增加，就業(yè)壓力有所加大。

從不同職業(yè)的就業(yè)形勢(shì)來看，2022年一季度就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)較高的職業(yè)為技工/操作工、烹飪/料理/食品研發(fā)、影視/媒體/出版/印刷、銷售業(yè)務(wù)和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成等。

從環(huán)比來看，受求職申請(qǐng)人數(shù)季節(jié)性增加，而招聘需求人數(shù)增幅較小或略有下降的影響，景氣指數(shù)較高的職業(yè)CIER指數(shù)全部下降。其中，技工/操作工的招聘需求人數(shù)增加33.53%，求職申請(qǐng)人數(shù)增加95.42%，CIER指數(shù)下降7.71，下降的幅度最大。

本季度CIER指數(shù)較低的職業(yè)主要為高級(jí)管理、銷售行政/商務(wù)、公關(guān)/媒介、行政/后勤/文秘、廣告/會(huì)展等。與上季度相比，景氣指數(shù)較低職業(yè)的求職申請(qǐng)人數(shù)均季節(jié)性增加，招聘需求人數(shù)增幅較小或下降，CIER指數(shù)均下降。

報(bào)告還顯示，從地區(qū)來看，我國(guó)主要地區(qū)和城市CIER指數(shù)環(huán)比回落、同比大都回落。2022年一季度東部、中部、西部和東北地區(qū)CIER指數(shù)呈現(xiàn)依次遞減趨勢(shì)。具體來看，四個(gè)地區(qū)的CIER指數(shù)分別為0.81、0.64、0.48和0.47。當(dāng)CIER指數(shù)低于1時(shí)表示就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻。

2022年一季度一線、新一線、二線和三線等城市CIER指數(shù)呈先遞增后下降的趨勢(shì)，其中，一線城市的CIER指數(shù)為0.66，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)仍最為激烈；新一線城市的CIER指數(shù)為0.69；二線城市的CIER指數(shù)為0.72；三線等城市的CIER指數(shù)為0.69，與新一線城市一致。

復(fù)旦大學(xué)全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任姚凱對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示，疫情造成的經(jīng)濟(jì)景氣程度下降，引發(fā)企業(yè)主體就業(yè)崗位供給進(jìn)一步壓縮，給就業(yè)市場(chǎng)帶來了壓力。今年的大學(xué)畢業(yè)生增加了167萬人，就業(yè)壓力大，作為重點(diǎn)人群，各地人社部門要未雨綢繆，綜合財(cái)政、金融、市場(chǎng)、扶持高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)等一攬子政策手段做好就業(yè)分流機(jī)制設(shè)計(jì)，以便應(yīng)對(duì)6、7月份的就業(yè)高峰。

付凌暉表示，盡管當(dāng)前存在一些問題和壓力，但是經(jīng)濟(jì)繼續(xù)恢復(fù)還是有比較好的條件。今年政府進(jìn)一步加大減稅降費(fèi)，加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持，有利于企業(yè)紓困發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

關(guān)鍵詞： 就業(yè)市場(chǎng)