近年來，ESG受到市場越來越多的關注，甚至成為關乎企業未來發展的關鍵要素。由此也吸引了從政府到商家，再到消費者、投資者的各路人馬，紛紛加入到相關話題的探討和建設中，一年一度的ESG報告也成為企業對外“亮肌肉”的重要窗口。根據安永統計的數據，4492家上市公司中，發布ESG報告企業的占比從2021年近28%提升至2022年的32.8%，其中有212家在2022年首次發布ESG報告。而這其中不乏各個行業的領跑者，其中就包括國民體育運動品牌特步。

4月14日，特步2022年ESG報告發布，這是特步連續第7年讓自己ESG及可持續發展領域的成績接受大眾審閱。實際上，特步已成為體育運動行業的ESG領航員。2016年，特步首次主動對外披露ESG報告。值得注意的是，特步上市在港股，雖然目前香港ESG系統日趨完善，但2016年，香港的ESG資產規模在全球占比僅為0.06%，那時候能下決心投入ESG工作的公司，寥寥無幾。

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科技創新驅動低碳

據麥肯錫《2022時尚行業白皮書》顯示，服裝行業占我國目前主要消費品行業碳排放量的四分之一，能源消耗占我國主要消費品行業的40%。其中，70%的排放來自能源消耗密集的產業鏈上游，尤其是面料生產、制備和加工環節。

因此，做好綠色低碳也成為服裝企業發展的重要一環。在最新披露的ESG報告中，特步將低碳綠色產品放在了最重要的位置，明確提出每年投資至少60件低碳綠色產品。在過去幾年，特步憑借著深厚的技術底蘊和堅定的企業責任擔當，率先將減排變成了綠色現實，為未來投資發展奠定了基礎。

早在2021年，特步就推出了新型環保聚乳酸T恤。聚乳酸是一種天然環保的生物材料，從玉米、稻草和其他含淀粉的農作物中提取，特定土埋環境下，一年內可自然降解。2022年6月，特步又發布了首款含量為100%的純聚乳酸風衣。

2022年11月7日，特步發布首款 Mass Balance 低碳環保概念跑鞋“360-ECO”。這是特步在低碳綠色產品研發上的又一里程碑之作。360-ECO 跑鞋的生產產品經過 ISCC 認證（國際可持續發展的碳認證）。其使用的低碳原材料相比于傳統原料石油基聚氨酯，41 碼單只跑鞋減少碳排放212克，減碳率達81%。

高效的ESG減碳成果和可持續發展理念，也為特步贏下了諸多肯定和嘉獎。在今年年初發布的S&P Global ESG Scores榜單中，特步集團的評分在整個紡織品、服裝及奢侈品類中超過了85%的企業。同時，在大家所熟知的MSCI的ESG評級結果中，特步集團也首次被予以了BB評級，高于國內鞋服市值第一的安踏（B級）。

構筑企業社會責任高墻

在低碳方面持續發力之外，特步沒有忽略更多社會責任的承擔。

自2012年8月18日成立以來，已有超過170萬名跑步愛好者加入特步跑步俱樂部。覆蓋全國超100個城市的49家特步跑步俱樂部也成為國內規模最大、最活躍的跑步愛好者交流和分享平臺。

針對大眾跑步愛好者，特步連續8年開展的“321跑步節”。這一節日是特步為構建和完善跑步生態圈所創辦的跑者節日，其連接了民間廣大愛好跑步的群體，并激發了員工的“跑者精神”，從而進一步提升了特步在“中國跑者”中的品牌影響力和傳播力。

而在跑步專業賽道，特步從2007年開始贊助馬拉松比賽，每年平均贊助15到20場馬拉松比賽（除疫情期間），并延續至今。特步希望以上這些舉措，能促進和加強國內的跑步生態圈，向國民推廣更健康的生活方式。

社會責任方面，特步在規范所有業務營運環節的安全程序和定期檢討薪酬及福利基礎之上，再一次維持了企業流失率（不包括工廠計件雇員）少于30%。在2022年披露的ESG報告中，特步將員工的培訓和發展放在重要的議題，為員工個人職業發展提供支持。2022年整體培訓時數364,305小時，課程總數1,601門，受訓員工總數11,278位。

在員工的健康安全管理方面，特步通過實施ISO45001:2018職業健康安全管理體系(OHSMS)來管理和減少職業健康與安全風險。針對已識別的風險，特步還制定了目標、標準化程序和緊急應對計劃，以及時消除潛在的安全危害。

當前，我國的ESG建設還處于剛剛起步的階段，還有很多相關規則體系需要完善。而對于特步這類在ESG方面一路領跑的企業，無疑會為行業樹立榜樣標桿，引領更多中國企業走上綠色發展道路。

特步長期在ESG方面的投入，也勢必會成為其極為關鍵的一筆資產，加深市場與投資者對特步的認同。

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