6月底，正趕上今年高考完的準大學生查分數(shù)、填志愿，也是新一批大學生離開校園踏上社會的時候。

在當今社會，文娛行業(yè)正迅速發(fā)展并呈現(xiàn)出豐富多樣的形態(tài)，從電影、電視劇、音樂、舞臺劇到游戲、動漫、虛擬現(xiàn)實等，文娛行業(yè)為人們提供了豐富多彩的娛樂與藝術體驗。然而，對于即將步入職場的大學生來說，選擇從事文娛行業(yè)可能面臨一些挑戰(zhàn)與困惑。

作為文娛行業(yè)的長期觀察者，小娛做了一份文娛行業(yè)從業(yè)者調(diào)查問卷，并進行簡單的分析，本調(diào)查旨在了解文娛行業(yè)從業(yè)者的工作情況、就業(yè)趨勢以及個人經(jīng)驗等方面的信息，挖掘潛在的職業(yè)機會，以便為即將畢業(yè)以及將要踏上大學校園的大學生提供有關指導的參考。

(資料圖)

本調(diào)查包括12個選擇題和一個問答題，涵蓋了從業(yè)者的職業(yè)信息、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、薪資情況、行業(yè)趨勢等方面的內(nèi)容，力求為想要從事此行業(yè)的年輕人提供盡量全面的參考。

1. 文娛行業(yè)從業(yè)者的男女比例

文娛行業(yè)的男女比例是女性偏多，撐起了文娛行業(yè)的半邊天，占比超過五成，而男性從業(yè)者占比四成左右。

2. 文娛行業(yè)的年齡比例

從年齡上看，30～40歲的文娛從業(yè)者是這個行業(yè)當之無愧的主力軍；同時，隨著文娛行業(yè)的市場發(fā)展成熟度變化，從業(yè)者也逐漸走向年輕化，00后和95后開始進入文娛行業(yè)；而70后的存在感變得越來越低。隨著年齡的增長，對文娛從業(yè)者的挑戰(zhàn)可能會越來越高。

3. 從業(yè)者認為自己的工作是否具有創(chuàng)意性

就創(chuàng)意性來講，創(chuàng)意可以說是文娛行業(yè)發(fā)展的命脈了，超過一半的人認為自己的工作具有創(chuàng)意性，另外的從業(yè)者則認為目前的工作不具備創(chuàng)意性。

4. 工作的城市

從工作地點來看，從業(yè)者在北京、上海、廣州這些一線城市工作的人數(shù)最多，其次是其他的一些省會城市，非省會城市的從業(yè)者較少。由此可見，文娛行業(yè)的發(fā)展極其依賴于經(jīng)濟水平，以及高質(zhì)量的信息傳播和通訊成熟度。

5. 文娛行業(yè)目前從事的職業(yè)

從問卷結果來看，在職新媒體運營的文娛行業(yè)從業(yè)者占比最多，其次是市場公關，這兩大職業(yè)成為文娛行業(yè)的中堅力量，由此可見，隨著新媒體技術的發(fā)展，企業(yè)需要利用現(xiàn)代媒體和技術來推廣營銷，運營和公關成為了文娛行業(yè)中不可忽視的角色，未來的需求量可能會越來越多。

6. 從事文娛行業(yè)的時間

從數(shù)據(jù)上看，三分之一的從業(yè)者進入文娛行業(yè)已經(jīng)3～6年，超過十年的從業(yè)者也不在少數(shù)，說明文娛行業(yè)的發(fā)展前景市場狀況還是值得大多數(shù)人在這個領域繼續(xù)深耕的。

7. 薪資狀況

以薪資狀況來講，文娛行業(yè)的薪資待遇還是非常可觀的，超過七成的從業(yè)者薪資在10000元以上，其中收入15000元以上的人數(shù)達到了五成，但也不乏有一成左右的從業(yè)者薪資在5000元以下。整體行業(yè)目前產(chǎn)值較低，效能有限，內(nèi)娛也沒有國際競爭力，無法像其他產(chǎn)業(yè)一樣有國際化的反哺能力，現(xiàn)有的薪資反應了行業(yè)現(xiàn)狀。

8. 對當前薪資是否滿意

從數(shù)據(jù)來看，將近六成的從業(yè)者對自己的薪資表達出了不滿意的態(tài)度，認為自己的付出和回報不成正比，這里小娛就聯(lián)想到少數(shù)明星大腕的高額收入，同處于文娛行業(yè)，薪資卻有著天壤之別，讓人不得不思考如何把文娛產(chǎn)業(yè)做大做強同時，縮小明星大腕與普通從業(yè)者的收入差距。

9. 文娛行業(yè)的競爭優(yōu)勢

從競爭優(yōu)勢來看，由于近年來人們生活水平的提高致使消費者對于文娛產(chǎn)品的需求也日益增加，發(fā)展前景非常廣闊，且文娛產(chǎn)品需要不斷推陳出新，因此從業(yè)者對于新熱點的反應能力和想法有一定要求，因此大多數(shù)從業(yè)者都認為文娛行業(yè)具備發(fā)展前景好、自由性強以及工作內(nèi)容有趣等優(yōu)勢。

10. 文娛行業(yè)的劣勢

從數(shù)據(jù)來看，從業(yè)者認為文娛行業(yè)具有各種各樣的劣勢，但首當其沖的還是薪資待遇差，這可能是各行各業(yè)都在面臨的問題，疫情過后經(jīng)濟雖然已經(jīng)在復蘇，但整體大環(huán)境還是不好，在這種宏觀情況下，我們能做的也只有繼續(xù)努力。

11. 文娛行業(yè)發(fā)展前景

從問卷結果來看，超過六成的從業(yè)者認為文娛行業(yè)的前景一般，可能是由于目前文娛產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新性不足，營銷手段較為單一，缺乏多樣化的營銷策略，但未來，小娛相信隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的進步，文娛行業(yè)仍將保持快速發(fā)展的趨勢。

12. 文娛行業(yè)所需人才

從文娛行業(yè)所需人才來看，創(chuàng)意是文娛產(chǎn)業(yè)的核心價值和靈魂，超過七成的從業(yè)者一致認為文娛行業(yè)最需要創(chuàng)意型人才，看來只有傾注更多的創(chuàng)造力，才能創(chuàng)造出歷久彌新的文娛產(chǎn)品，才能在文娛行業(yè)里扎根。

以上就是文娛行業(yè)從業(yè)者的調(diào)查報告，感謝每一位參與的伙伴，數(shù)據(jù)來源于娛樂資本論的各個社群，真實有效。

關鍵詞：