4月10日，渝農商行（下稱“重慶農商行”）發布公告，該行董事會于當日召開會議，同意聘任隋軍為該行行長，任期將自中國銀行保險監督管理機構核準之日起生效。同時，重慶農商行董事長謝文輝不再兼任行長一職。

雖說是重慶農商行新聘行長，但細數隋軍的“老東家”，其中就有重慶農商行。這位在銀行系統工作了近30年的金融“老將”曾在2008年至2013年間任重慶農商行總行副行長、董事會秘書、執行董事等職。

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在此次被重慶農商行聘用前，隋軍任職重慶銀行副行長，主要分管數字銀行、信息科技、資產保全、綜合管理等領域。

值得注意的是，2022年，重慶農商行加快融合科技與業務，數字化轉型走向“深水區”，金融科技人才占比提升至3.54%。截至2022年末，該行資產規模已突破1.35萬億元，資產、貸款、存款規模繼續居重慶第一。

隋軍“回歸”重慶農商行后，將與主導實施了重慶農商行金融科技轉型的謝文輝搭檔。兩人能否攜手就該行的“零售立行、科技興行、人才強行”戰略摩擦出新的“火花”，受到外界期待。

新聘行長來自重慶銀行

根據重慶農商行發布的公告，該行于4月10日召開第五屆董事會第二十七次會議，會議審議通過了《關于聘任重慶農村商業銀行股份有限公司行長的議案》，同意聘任隋軍為重慶農商行行長，謝文輝不再兼任重慶農商行行長。

目前，隋軍已任重慶農商行黨委副書記，作為行長的任期將自中國銀行保險監督管理機構核準之日起生效，至重慶農商行第五屆董事會屆滿之日止。

簡歷顯示，隋軍出生于1968年12月，研究生學歷，經濟學博士，高級經濟師，1994年9月至2004年7月在中國建設銀行南充分行擔任包括營業部總經理、副總經理在內的多個職位，2004年7月至2008年8月任重慶市江津區農村信用合作聯社理事長、黨委書記。

2008年8月至2013年9月，隋軍歷任重慶農商行江津支行行長、總行營業部總經理、總行副行長、黨委委員兼董事會秘書及執行董事。2013年9月至2016年4月，擔任重慶汽車金融有限公司董事長、黨委書記。

2016年4月起，隋軍加入重慶銀行，擔任該行黨委委員，并于2017年6月起擔任重慶銀行副行長，負責資產保全、信息科技、數字銀行及辦公室等工作的管理和發展。

就在4月10日，重慶銀行也發布公告稱，因工作調動原因，隋軍向該行董事會提請辭去副行長職務，其辭任自4月10日生效。辭任后，隋軍不再擔任重慶銀行任何職務。

去年末資產總額突破1.35萬億元

隨著新任行長人選的落定，重慶農商行董事長兼行長謝文輝也卸下了行長一職。據重慶農商行4月10日在港交所發布的公告，謝文輝已于向該行董事會申請辭去行長職務，其辭任自4月7日起生效。

不過，隋軍作為新任行長，任職資格尚需中國銀行保險監督管理機構核準，其任職資格獲準前，謝文輝還將繼續履行重慶農商行行長職責。

2022年4月，時任重慶農商行行長的謝文輝被渝農商董事會選舉為該行新任董事長，“接棒”因年齡原因請辭的原董事長劉建忠。2022年8月12日，謝文輝任職資格獲得重慶銀保監局核準，正式成為這家萬億級農商行的“掌門人”。

今年3月30日，重慶農商行公布了2022年年報，這也是謝文輝正式就任董事長以來的首份年度業績報告。

財報披露，2022年，重慶農商行完成營業收入290億元，實現歸母凈利潤102.76億元。截至2022年末，該行資產總額13518.61億元、同比增長6.79%，存款余額8249.47億元、同比增長8.64%，貸款余額6326.77億元、同比增長8.68%，資產、貸款、存款規模繼續居重慶第一。與此同時，不良率降至1.22%，撥備覆蓋率升至357.74%。

近年來，重慶農商行推出“零售立行、科技興行、人才強行”戰略，作為一名入職重慶農商行多年且具有工科背景的銀行高管，謝文輝主導實施了該行的金融科技轉型，推動形成了“自建團隊、自主研發、自有技術、自創產品”的科技創新模式。

值得一提的是，接下來將與謝文輝搭檔的隋軍此前也在主攻金融科技條線。任職重慶銀行副行長期間，隋軍主要分管數字銀行、信息科技、資產保全、綜合管理等領域。

在關于隋軍辭任副行長的公告中，重慶銀行表示，隋軍在任職期間恪盡職守、勤勉盡職，在分管領域持續提升工作質效，全力推動高質量發展，該行董事會對隋軍任職期間為該行作出的貢獻給予高度評價并表示衷心感謝。

據重慶銀行2022年年報披露，該行堅持打造“科技賦能”體系，深入推進數字化轉型，全力打造“智慧銀行”“數字銀行”，是全國唯一連續3年入選金融科技創新監管試點的銀行。

隋軍“回歸”重慶農商行后，能否與謝文輝攜手就“科技興行”戰略摩擦出新的“火花”，受到外界期待。

據重慶農商行年報披露，2022年，該行加快融合科技與業務，數字化轉型走向“深水區”，通過數字化授信、線上支用、貸后智能管理等有效提升業務效率，全行日均智能決策85萬筆、同比增長1.2倍，上線機器人流程自動化場景34個、處理效率平均提升12倍，金融科技人才占比提升至3.54%，電子交易替代率達97%，累計推出線上自營產品十余款，服務客戶超千萬。

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