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當前速訊:對于ChatGPT,我有很多種感情,但唯獨不包括害怕

文章來源:鈦媒體APP  發布時間: 2022-12-08 17:11:59  責任編輯:cfenews.com
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重復性的我試用ChatGPT到現在已經有兩天了。當然,因為時間關系,我用的不多,跟朋友圈里的那些“ChatGPT調試大師”(數量可達上百人)不可同日而語。在我目力所及之處,如同雨后春筍一般冒出了幾百個專門的“ChatGPT討論群”,24小時不間斷地分享著各種聊天截圖。根據我的觀察,與ChatGPT聊天的人主要分為如下三類:


(相關資料圖)

專業人士,尤其是人工智能、機器學習圈的,也包括泛信息技術圈的。這些人是真正的內行,不過數量很少。作為一個外行,我無法對他們的研究發表任何有價值的意見。嚴肅正視人工智能的人,他們普遍意識到了人工智能取得的巨大進步,認為“技術奇點”的到來已經指日可待。具體到人工智能對人類的意義,他們又可以分為樂觀派、中立派、悲觀派,毋庸贅述。挑刺黨,熱衷于向ChatGPT投喂它不熟悉、暫時無法正確回答的問題,然后洋洋自得地把聊天記錄貼出來,以此證明“人工智能不過如此”。其實,挑刺黨也分兩種,第一種是真的鄙視人工智能的,第二種是心虛的。到底哪一種占多數?我真的不知道。

“挑刺黨”的工作,雖然很無聊,但絕不是毫無意義。因為ChatGPT是基于機器學習原理開發出來的,它的聰明程度取決于得到了多少外部信息投喂。例如,前幾天有人問它“怎么看《原神》”,它竟然回答“《原神》是騰訊開發的”,這就是對相關信息接觸太少的結果;現在再去問它相同的問題,答案恐怕就不一樣了。站在幫助人工智能成長的角度看,“挑刺黨”越多越好,每一個刁難性的偏題怪題,都可以幫助ChatGPT在“知識內卷”的道路上飛速前進。很慚愧,我本人使用ChatGPT的時間很短,沒有對它的知識積累發揮什么作用。

毫無疑問,現在的ChatGPT已經具備了完成大量重復性勞動的能力。大廠員工讓ChatGPD幫忙寫日報、周報,決不僅僅是一個段子,因為在我的微信好友里已經有這么做的了,還得到了不錯的反饋。在大型組織干過活的人都知道,每天的工作有90%以上是重復性的、不需要創造力的;甚至有90%以上的崗位,在設立的時候就排除了創造性因素。這些重復性的工作,今后都可以交給人工智能。

請注意,上面說的“重復性工作”,不僅包括客服、技術支持、日常運營之類的“基層白領”崗位,也包括很多看似高大上的崗位。以互聯網公司為例,大量的產品崗、商分崗,乃至一部分技術開發崗,干的其實都是抄來抄去、修修補補的活兒;又以券商研究所為例,很多崗位的主要工作就是寫周報、寫月報、查數據、回郵件——這些崗位也有可能慢慢消失。當然,消失的速度不會很快,因為人工智能可以做很多事情,唯獨不能背鍋。

今后可能會出現一個奇怪的發展階段:在大型組織里面,人工智能負責干活,人類負責背鍋。至于這個階段要持續多久,不得而知。等到人工智能更進一步了,基本不再產生需要背鍋的錯誤了,這個階段可能就會結束吧。

接下來會發生什么?我覺得,有兩種最可能的答案,取決于“人工智能是否具備獨創性”。所謂獨創性,就是極少數人類靈光一閃的體現——牛頓發現萬有引力是獨創,愛因斯坦提出相對論是獨創,梵高畫出《向日葵》是獨創,J.K.羅琳寫出《哈利·波特》是獨創,詹姆斯·卡梅隆導演出《阿凡達》是獨創,喬布斯提出iPhone的產品構思是獨創,V神發表以太坊白皮書也是獨創。我的粗淺見解是,人工智能目前尚未發展出最頂尖的那一小撮人類的獨創性,但不代表未來也發展不出來。所以,從幾十年乃至幾百年的視角看,人類的未來分成兩條歧路:

假設人工智能永遠發展不出獨創性,那么人類社會的組織形式將徹底變為“一小撮天才+隨處可得的AI應用”。大型商業組織將會消亡,因為不再需要數以千計的員工去完成日常性事務。在頂層有一個或幾個天才,在關鍵崗位上留幾個信得過的真人,剩下的工作全部由AI完成,這可能就是未來的“百億/千億市值公司”。如果你認為這一幕太荒誕,只需要去現代制造業的工廠看一看:幾千平方米的車間,往往只能看到三五個活人(其實一個員工也不需要,還設立活人主要是為了合規)。大機器的普及導致了大批藍領職業消亡,大AI的普及則將導致大批白領崗位消失。

可能有人又會習慣性地覺得,AI應用將導致“資本”進一步做大、對社會控制力加深。恰恰相反,“資本”的威力恰恰在于大型組織層面,它們的主要職責是圍繞著天才企業家建立組織;組織規模越小,所需要的資本就越少。而且,組織規模的縮減也會導致“職業經理人”的退場,甚至導致“管理學”作為一個學科的過時。對于這一點,相信辦過企業、從事過具體業務的人都清楚,不用我多說。

在這種情況下,人類的不平等將會加劇:一小撮具備獨創性的天才人物拿走絕大部分經濟利益,同時也會掌握絕大部分權力。但是,人類整體的狀況只會變好,因為人工智能的廣泛應用將大幅提升生產力,導致一切物質財富(乃至精神財富)的極大富足。這就到了考驗分配機制的時候:如果人類能夠妥善地分配財富,讓“大部分無所事事的人”能夠過上體面舒適的生活,那么即便一小撮人掌握了大部分財富,這樣的社會也不算太差。只要每個人都能獲得帕累托改善,他們就不會真心反對社會變革。

但是,假設人工智能終究發展出了獨創性,導致就連那“一小撮天才”都沒有用武之地了,那又如何呢?在我的朋友當中,哪怕是最樂觀、最積極鼓吹人工智能的人,對這個場景也有些不寒而栗。在這條道路上,人類將完全失去存在的意義,淪為人工智能“供養”乃至“豢養”的過氣生物。按照寬泛的標準,人類在這種情況下就算是滅亡了。不過,坦白說,即便這種場景真的實現,我也不會害怕,甚至會有點期待。

如果你讀過《銀河英雄傳說》,應該對銀河帝國黃金樹王朝(高登巴姆王朝)倒數第二代皇帝弗里德里希四世的一段臺詞記憶猶新。當國務尚書勸諫皇帝,不要給萊因哈特將軍太多權力、不要讓這個野心勃勃的年輕人威脅到社稷時,皇帝哈哈大笑,用低沉的嗓音說:

“并不是從人類誕生之日起就有黃金樹王朝的。凡事有開始就有結束。在適當的時候結束,不也是很好的事情嗎?”

在看完全書之后,我們會發現:弗里德里希四世一直就知道萊因哈特的才華和野心,也一直在放任他的才華和野心——因為只有這股力量,才能徹底激活死氣沉沉的銀河帝國,才能滌蕩黃金樹王朝四百八十年統治當中積累的污泥濁水。事實證明,萊因哈特沒有辜負他的希望,在短短兩年的治世之中就完成了過去十幾代君主無法做到的事情。

簡而言之:如果黃金樹王朝的貴族還有統治的能力,區區一個萊因哈特又能奈他們何?如果黃金樹王朝的貴族甚至已經不具備統治的能力,為什么不干脆把一切交給萊因哈特?至于萊因哈特即位之后英年早逝,仍然無法跳出歷史周期律,未能給后世留下一條更加可持續的道路,那就是另一個故事了。

自從3-5萬年前,現代智人走出非洲以來,地球的面貌被徹底改變了。從來沒有一種生物能夠如此大規模地改造自然環境、探究自然規律、發展自身的組織和文化,上天入地,無所不為。按照莎士比亞的話說:

“人類是多么了不起的杰作!多么高貴理性的!多么偉大的力量!多么優美的儀表,多么文雅的舉動!在行為上多么像一個天使,在智慧上多么像一個天神!宇宙的精華,萬物的靈長!”

在自然史上,所有統治地球的生物皆是因為自然選擇而退出歷史舞臺。如果人類竟然可以親手創造出自己的替代者,那就是有史以來最光榮體面的退場。我相信,能夠具備人類的獨創性從而徹底取代人類的人工智能,肯定會比一般的人類還要文明——歷史已經一再證明,只有文明的人、文明的民族、文明的社會,才具備較高的獨創性。蒙昧、野蠻、狹隘之人是創造不出什么東西的。如果人工智能真的要取代人類,它就必須變得更加文明。

總而言之,擺在人類面前的無非是兩條路:

要么,由人工智能取代大部分重復性勞動,卻唯獨取代不了獨創性工作。這就證明了人類的偉大之處,哪怕最精妙的信息技術也無法復刻。雖然人類社會將產生新的分配問題,但是人類的智慧(在人工智能的幫助下)總能解決這些問題。

要么,人工智能竟然做到了人類所能做的一切,那么人類就親手創造了自己的替代者。這仍然是非常光榮體面的,因為世界上沒有永恒的事物,以正確的方式退場是一種美德。何況,在高度文明的人工智能之下,未來人類的日子或許比今天還要好很多,僅僅是離開了舞臺中心而已。

有什么可害怕的呢?可以激動,可以困惑,可以擔憂,但唯獨不要害怕。該來的總會來,一切阻止歷史車輪前進的行為,都將被證明是失敗的。

關鍵詞: 人工智能 愛因斯坦 機器學習 chatgpt

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