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原標題:工會圓夢“微心愿” 職工收獲幸福感
“我想給80歲的老父親買一件羽絨服”“我想給患病的妻子買一臺制氧機”……近日,甘肅省臨夏回族自治州臨夏市總工會舉行“職工‘微心愿’ 工會來實現”活動圓夢儀式,現場為107名職工送上“心愿物”。(6月15日《工人日報》)
臨夏市總工會相關負責人表示,將持續開展“點亮微心愿”系列活動,通過搭建“微平臺”、凝聚“微力量”、贈送“微服務”、傳遞“微溫暖”、滿足“微心愿”,幫助廣大困難職工解決小需求,實現小夢想,切實提升職工的獲得感和幸福感。
對家庭條件比較優越的職工家庭來說,給患病的妻子買臺制氧機算不上什么難事,至于給老人買件羽絨服,或者給孩子買套玩具之類愿望,更是可以輕易實現。但對一些困難職工家庭而言,這些愿望往往是一種“奢望”。臨夏市總工會開展職工“微心愿”圓夢活動,幫助困難職工實現“微心愿”,自然受到熱烈歡迎。
困難職工的每一個“微心愿”,都是亟需解決的急難愁盼問題,必須予以高度重視。筆者認為,幫助職工實現“微心愿”要做好三點。一要“快”。所謂“救急如救火”,一旦確認“微心愿”內容,工會就要立馬制訂實施方案并付諸行動。二要“實”。要保證“微心愿”實現得圓滿。要注重“微心愿”的內容和結果,不要花架子的形式和過程。三要“核”。對“微心愿”的落實情況要進行考核,完成得好的表揚,完成得不到位予以通報,借以倒逼這項工作做得更好、更有成效。
工會助力職工圓夢“微心愿”,讓職工收獲滿滿的幸福感。毫無疑問,這份幸福感會化為一股強大的動力,激勵職工們更專心、更積極投身工作。(余清明)
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