2023年新年鐘聲敲響不久，琪琪在醫(yī)院病床上，收到了領導的工作消息。

換作以往，她已經默默應下，但那晚，她想為自己爭取一把：

(資料圖)

為部門年終總結熬了兩個大夜后，剛剛陽康不久的琪琪，感覺自己胸悶心悸、兩眼發(fā)黑，到醫(yī)院一查，正是人人談之色變的心肌炎，當場被留下來住院。

沒想到，領導收到她的解釋，非但沒有出言安慰，反而頗為無奈地回了一句：“好吧，那你抽空盡快完成?！?/p>

看到回復，琪琪頓覺本就不舒服的胸口，更加喘不過氣來，轉頭在社交平臺靈魂發(fā)問：工作值得我拼命嗎？

對于這個問題，相信大多數人會給出否定答案，但實際上，帶病堅持工作的人，不在少數。

他們可能是背負著家庭重擔的頂梁柱，是身兼多職的房貸人，是在夾縫中生存的公務員，也可能是守著方寸之地的小個體戶。

最近的新聞里，“設計師感染后連續(xù)加班進ICU”“駕駛員陽性后疲勞工作誘發(fā)心肌炎”等消息，也是層出不窮。

眾所周知，帶病上崗非人所愿，但奈何萬般都難。對許多奮斗者來說，發(fā)燒只是暫時的，可一旦松懈，需要面對的煩惱可能是無盡的。

一、陽性打工人，被飯碗狠狠拿捏

頂著37.8度的低燒，在零下近10度的寒風中拿著快遞走回單位的路上，芝芝心中的怒氣值飆到了極限。

作為低燒沒陽的輕癥者，她是單位為數不多駐守的員工，一個人頂幾個人用，工作滿負荷不說，食堂因職工全陽關停，她已經吃了兩天單位餐補的泡面，還要時不時頂著嚴寒去給領導拿快遞。

但即便心里已經翻江倒海，芝芝也沒敢讓情緒外泄，而是在推開領導辦公室的門之前，及時換上笑臉，和領導招呼一聲，輕輕放下快遞，退了出來。

剛上岸不久，還沒度過試用期的現實，讓芝芝只能謹小慎微。

2022年最激烈考公季里，應屆畢業(yè)的芝芝，經歷國考、京考、定選三輪失敗，好不容易才抓住最后一次省考的機會上岸，她不想在試用期就鬧出問題。

更何況，這兩個多月下來，她明顯感覺到領導不太喜歡自己——同一批入職的新人有兩個，在公開的培訓場合，領導更愿意提點另一個新人。而一份工作安排下來，芝芝往往是要干活的人，另一個新人只需要負責審核。

這些都不由地讓芝芝惴惴，然而委曲求全這種事，一旦開頭就是無限模式。

隔天芝芝癥狀加重，開始發(fā)起高燒，之后只能申請居家?？晒ぷ饕粋€蘿卜一個坑，還是要做。“我都趁著早上稍微退燒，不那么難受時，把工作做完，等中午起燒、狀態(tài)down下來，再躺到床上去?！?/p>

不過，躺在床上并不是休息，而是找一個能支撐起身體的狀態(tài)，繼續(xù)待命，因為領導隨時可能找你。

據芝芝回憶，居家第一天，領導在微信上跟她要一份之前發(fā)過的文件，她當時正在休息沒及時回復，就迎來了微信語音、電話的連番轟炸。她被驚醒接起電話，領導沒有任何關心和問候，而是帶著怒氣，讓她趕緊發(fā)一下文件。

自這之后，她每次躺回床上，都要把電腦開著，放在腦袋旁邊。這確實派上用場了，“幫忙推送，修改上午寫的東西，領導總是有問題反饋?！倍挥蓄I導那邊徹底消停了，她才能借著電腦金屬外殼的涼意，安穩(wěn)地休息一下。

相比為保住鐵飯碗而堅持帶病上崗的芝芝，做銷售的朱志則是為生存而戰(zhàn)。

三個月前，朱志所在的公司倒閉，他被迫從電商轉行做保險銷售。而在前期沒有出單的適應階段，他全靠1000塊的有責底薪過日子。

然而在12月底的考核沖刺階段，他陽了。

據朱志介紹，按規(guī)定，每個月他們只有每天至少開拓20- 30個新客戶，然后提交例行總結，同時完成公司培訓和學習的任務，才能拿到有責底薪。

但他們開拓新客戶，一般都是通過地推的方式，到工廠、商鋪等進行陌生拜訪，而陽的期間，他沒敢出去拜訪客戶（當然身體條件也不允許），等于他12月份一分錢工資都沒有。

朱志的條件并不算差，他就在自己的家鄉(xiāng)工作，名下有一套房，一直過得很不錯。然而工作不順被迫轉行后，他壓力驟增——工資上不去，每月還有四千多的房貸要還。

之前的積蓄維持不了太久，為了節(jié)省，他將每月花銷控制在1000之內，剛好底薪能覆蓋。而拿不到底薪，就意味著他即將面臨斷炊的問題。

雪上加霜的是，頂多再交一個月房貸，他的積蓄也要見底了。種種焦慮疊加下，病情剛一好轉，他就趕緊出門聯系客戶，并且自己給自己施壓，每天要開拓40個客戶，爭取早日出單。

與此同時，他還根據以往的履歷，找了一份在別人直播間做助理的兼職工作——晚上8點到10點，一周四次。

生存的鞭策下，他很快適應了這種連軸轉的狀態(tài)，每天滿負荷工作絲毫看不出陽過的跡象。只有晚上睡覺時屢屢控制不住的劇烈咳嗽聲，透露著他還是康復期的病人，但這顯然不能讓他慢下來。

事實上，放眼望去，因“不工作我真的會餓死”，而被工作死死拿捏的“小陽人”不計其數。之所以會如此，和當下的就業(yè)大環(huán)境脫不開關系。

二、裁員遇上感染，陷入至暗時刻

狹小的會議室里，凌妮和三十幾個同事擠在一起，靜默地看著LED上播放的培訓視頻，氣氛壓抑至極，卻始終沒有交流聲發(fā)出，因為怕被門口的“督查人員”聽到。

這是她待崗的第三天，這段時間里，她不僅沒有任何實際工作，所有行動都被管制，包括上廁所、吃飯等都有專人看著。

但明知公司是故意為難，凌妮也只能忍氣吞聲。

她原本是西安一家上市IT服務商的員工，今年10月公司有傳聞稱，因甲方業(yè)務收縮，可能會進行人員裁撤。

風言風語流傳不斷，凌妮惶恐不已：自己的工資是家庭收入的大頭，失業(yè)無疑是塌了半邊天，更何況臨近年關，正是需要花錢的時候。

為此，她下定決心好好表現爭取留下，實在留不住，也要和平分手，拿到賠償。

打定主意后，凌妮一直兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作，沒有提前找下家。離項之后，她也選擇拿基本工資繼續(xù)待崗，等待公司的“其他安排”。

殊不知，妥協正是噩夢的開始。

彼時，西安已傳遞放開的信號，但公司在確認裁員后，卻要求員工從居家辦公改為現場辦公。

“感覺上班就像上戰(zhàn)場。”凌妮介紹，她每天通勤時間長達3小時，每次公車上有人咳嗽，她的心也跟著提起來，下意識就捂口罩。

被“囚禁”在會議室里的同事們跟她情況大差不差，盡管有被感染的風險，也都風雨無阻：在內部流傳的一份表格中，大家都是重點被關注對象，一旦行差踏錯，就有“被釋放”的風險，比如，有同事離座超過15分鐘，就被判為曠工。

而她的敬業(yè)和謹慎，并沒有換來公司的仁慈。

接到解雇通知書時，她剛剛下班到家，被打得措手不及。更離譜的是，公司不僅拒絕任何補償，還要求她當天就要辦完手續(xù)，“夜里通知你辦白天的手續(xù)，簡直荒謬?！?/p>

但凌妮已經來不及想對策，她渾身發(fā)冷，身體出現莫名刺痛，頭仿佛被壓上巨石般昏沉，匆匆忙忙就躺下了。

不知多久，凌妮在喉頭陣陣撕裂般的疼痛中醒來，忍著不適打開手機一看，正是凌晨1點，核酸檢測結果應該已經出來了，她一查，結果更加頭暈目眩：自己陽了。

失業(yè)加感染的雙重打擊，讓她崩潰：“那一剎那，感覺身心都到了至暗時刻?！?/strong>

相比于被動的凌妮，困獸猶斗的瀾達在得知公司即將裁員之后，馬不停蹄地開始求職，但她也沒能平穩(wěn)過渡。

短短半個月，她深度溝通了十余家公司，一無所獲。突如其來的感染，更是拖累了她的節(jié)奏，因此任何機會她都想抓住——瀾達幾乎將“新冠八大酷刑”都遭遇了一遍，但縱使燒到迷糊，只要看到手機消息提示，依然會第一時間爬起來回復。

終于有一家原本就屬意的業(yè)內知名公司，發(fā)來了面試邀約，瀾達撐著病體通過了視頻初面，又在剛剛好轉后，趕去了公司進行筆試。

但到了后發(fā)現，那家公司壓根就不是誠心招人。瀾達應聘的是碩士留學顧問，但這家公司的筆試題，全部都是本科業(yè)務的內容。

她一開始以為是安排問題，但進入面試環(huán)節(jié)，面試官是兩位對碩士留學業(yè)務一竅不通的人，始終揪著她筆試卷上的留空詰問。

“那天總共花了5個小時，結果是雞同鴨講?！睘戇_替自己不值。

可就在她以為事情告吹的時候，HR又來吊人胃口，表示可以談offer，條件是承諾高業(yè)績。對公司一知半解的瀾達，當然不會答應，只能耐心給對方科普行業(yè)常規(guī)薪資方案，重申自己的訴求。

然后對方拖了一周才給出了一份，在她看來與羞辱無異的回復：底薪8K加項目2個點提成，相比她之前的薪資直接腰斬，幾乎相當于應屆生的水平。

但即便這樣，瀾達還是客客氣氣地感謝了對方，將拒絕理由攬到自己身上。“都是同行，遲早會江湖再見的?！?/strong>她無奈道。

而工作遲遲沒有落實之下，瀾達雖然陽康了，卻變得格外焦慮，常常失眠到半夜三四點。

原因無他，相比于生病，大家更怕窮。

三、窮病，比身體上的折磨更可怕

據朱志講述，陽康之后，他已經過了近兩周極度拮據的生活。

每天早中晚餐加起來，預算只有10塊錢：早餐是超市打折區(qū)買一送一的大面包，中午千篇一律吃面條青菜雞胸肉，晚上再將就吃一個雞蛋和玉米。

這樣的營養(yǎng)搭配，顯然不利于朱志的恢復，但他只能維持現狀。三個多月來，朱志收獲了零開單，而還有多久能破冰，他心里也沒數。

目前，他手里已經累積了兩三百個穩(wěn)定客戶數據，但真正有意向的只有四五個。而意向客戶能不能轉化成購買用戶，他從很多老員工那里了解到的情況是：跟個一年半載下單是常態(tài)，幾年起步的也不在少數。

陌生拜訪拉的戰(zhàn)線太長，短期解困有難度，朱志不得不從朋友入手，走走捷徑，但這更是一條絕路，“第一次約他們出來聊保險，第二次再約他們就很難了，后來大家聚會也不叫我?！?/p>

這樣的窘迫面前，身體上的那點難受在朱志看來，根本算不上事，“新冠再難受，最多一個月終歸會恢復正常，可房貸卻是會每個月如期而至，只有賺錢才能解憂。”

與朱志相比，身為家庭頂梁柱的凌妮，更加焦灼。陽著的時間里，她把手機里各個APP關于“大齡失業(yè)轉行”的話題，都翻了遍。

外包程序員、年近四十、女性這幾個關鍵詞，任意沾上2個，在寒冬之中都要瑟瑟發(fā)抖，更何況精準踩中每一個雷的凌妮。

“并且我們這次裁了1000多人。”凌妮表示，就業(yè)市場與她類似的簡歷遍地都是，她擔心失業(yè)的狀態(tài)會持續(xù)很久。

可生活不等人，凌妮一家5口人，日常開銷加上房貸、車貸，每天一睜眼，就有三百左右的固定支出，她突然丟掉工作后，積蓄馬上告急。

緊接而來的家庭感染，讓日子雪上加霜。她粗略估算了一下，光是小兒退燒藥、抗原試劑、咳嗽合劑等，就花了上千元，再加上肉菜水果的價格都有微漲，生活支出嚴重超標。

更令她難受的是，經濟壓力全集中在丈夫一個人身上后，把另一個頂梁柱也近乎壓趴。

她清晰地記得，發(fā)病第7天，自己還是沒有好轉，一大早拖著病體上衛(wèi)生間時，恍惚看到丈夫趴在客廳的桌子上睡著了。她踱過去，準備提醒丈夫回屋睡，誰料摸到一手滾燙。

在此之前，丈夫一邊照顧出現癥狀的老人、孩子，一邊忙自己的工作，弦始終拉得緊緊。

“早兩天，他就有了早期癥狀，但一直咬牙堅持，畢竟要保證收入來源?！绷枘輫@息道。

現在，她已經主動將消費降到生存線上：早上剩的飯舍不得丟，加開水兌一兌，就能湊合一頓；水果也都緊著孩子和重病號。

這顯然不是好的信號，持續(xù)的窮往往會讓人慌不擇路，曉雨的經歷就是一個典型。

曉雨是一家服裝店的老板，陽了之后，她癱在床上感覺度日如年，腦子里一直盤算著開門營業(yè)，感染第三天，她就忍著全身酸痛、刀片割喉的折磨，開了門。

“你要是欠那么多錢，你也躺不住?！?/strong>曉雨如此解釋自己的迫切。

2019年底，她在老家盤下一間門面準備干一番事業(yè)，結果剛開業(yè)就遇上疫情，生意一直不溫不火。

就在她為看不到出頭之日發(fā)愁時，一則“手工活代做”的兼職信息，撞進了她眼里。

最初，她確實通過接里面的工藝品訂單——自己在上面買材料加工后再寄回，一單有50元返利，一個月賺得比服裝店的利潤（平均每月兩千）還多。這讓她漸漸上頭，下了更多訂單，并不斷充值會員。

但突然有一天，她發(fā)現自己無法提現了，需要交一筆數萬元的會員費才能恢復。

“當時賬戶里已經充了很多錢了，只想著先拿回來，就借網貸投進去?！睍杂暾f道，“等醒悟過來時，已經投進去十幾萬了?！?/p>

現在她每個月光還貸就要5000多元，迫不得已將營業(yè)時間拉長，跑批發(fā)市場進貨的頻率也愈發(fā)勤快，每天還在朋友圈刷屏賣貨，把自己當成生產隊的驢。

這樣一來，生意確實比之前好一些，但要覆蓋貸款還差一截。一開始還有父母給她補貼，可二老漸漸力不從心，她又找朋友借，慢慢地大家也開始躲著她，最后只能以貸養(yǎng)貸，直到所有的卡都借不出錢。

現在她只有看到錢入賬，才能安心，明知放開之后街上行人寥寥，依然堅守在店里?！叭绻诘昀?，至少有賺錢的可能，在家里一分都撈不到?！?/p>

被問到怕不怕帶病工作的危險時，她直言：“不怕啊，我更怕窮?！?/strong>

（應受訪者要求，文中芝芝、朱志、凌妮、瀾達、曉雨均為化名。）