(資料圖片僅供參考)

為幫助新入行員工盡快熟悉制度流程、精通崗位技能，促進專業和職業能力的同步提升，2月21日，中國銀行濟寧分行組織開展2023年新入行員工入職培訓。

開班儀式上，該行人力資源部主任蔣濤作開班致辭，以中國銀行濟寧分行的發展歷程為引，以入職培訓的規劃為主線，以“促成長”“識風險”“守紀律”三個關鍵詞與新員工進行溝通交流，希望新員工通過本次系統的學習，在今后的職業生涯中“開好頭，走好步”，努力進取，踔厲奮發，早日成為中國銀行濟寧分行各個崗位的業務骨干。

培訓中，該行人力資源部邀請各條線優秀員工為新入行員工講授課程，為新員工講授了百年行史，通過參觀行史館、參觀五星級網點——中國銀行濟寧分行營業部等多種形式，幫助新員工更為直觀地了解該行的發展歷程和企業文化。下一步，該行將持續做好新員工的培訓培養工作，為中國銀行濟寧分行高質量發展持續貢獻青年力量。

關鍵詞： 中國銀行 發展歷程 人力資源部