四年前企事業退休人員養老金并軌，設置了十年的過渡期，那么如今兌現四年前的承諾，事業單位退休人員中的中人每個月會增加一定的養老金。

時隔四年，事業單位退休人員中的“中人”迎來了意外的驚喜：年底前就要重新核算并補發養老金。

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? 什么是“中人”？

2014年10月對事業單位來講是特殊的一年，這一年，事業單位退休人員養老金計發標準，采用新老辦法對比計發退休金，意味著企事業養老保險制度并軌開始，雙軌制結束。

因為新政策具體的實施辦法并未公布出來，所以各地區依然是雙軌制發放養老金，也就是依舊按照2014年9月份的標準發放，從此2014年10月以后退休的事業單位被標上了“中人”的標簽。

說起事業單位退休人員中的“中人”，主要指的是在2014年9月30日之前參加工作，2014年10月1日以后辦理退休的機關事業單位退休人員。

幸福來得這么突然！獲知今年底前就要重新核算并補發養老金的消息后，很多事業單位退休人員都不敢相信這是真的。

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? 中人等待補發養老金，漫長而遙遠

其實事業單位退休人員中的“中人”養老金重新核算，并不是今年剛剛開始，而在2017年的時候，就有很多地區重新核算了養老金。

只不過當時都是一些小縣城，目的就是讓從小地方開始實施，不斷總結錯誤，力求實施的時候制度更好，所以很多人可能沒有太注意。

前段時間，四川省人社廳發文說，在年底之前要完成事業單位退休人員中的“中人”的養老金重新核算，并且補發的工作，這對于每一位事業單位退休人員中的“中人”來說，都是非常好的消息！

有很多事業單位的朋友表示：早在4年前就應該補發養老金了，一直拖到現在，每個人還不知道會補發多少養老金呢？

而且，還有很多事業單位退休人員中的“中人”去世之前，都沒領取屬于自己的養老金，希望能夠有效解決。

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? 哪些退休中人，可以補發養老金呢？

第一，就是我們所說的“中人”，這個判定標準就是2014年9月30日之前參加工作，只要符合退休條件并且2014年10月1日之后辦理退休的“中人”都可以重新核算養老金。

第二，這次“中人”重新調整養老金，采用新、老辦法對比計發養老金，當新辦法計發的養老金待遇，高于老辦法計發養老金待遇時，把多出的部分，從2015年以逐年遞增10%，補發給退休人員。

舉一個例子：

一位2015年10月份退休人員屬于“中人”，這次重新核算養老金，用新辦法計發養老金每月領取養老金是4000元，這里所說的新辦法是包括職業年金的；用老辦法計發養老金，每個月領取養老金是3500元。

新老辦法對比后多出500元，2015年養老金補發10%，如果是2016年退休，補發20%，以此類推下去，到2024年，補發100%。

所以這位退休中人每個月可以補發50元養老金。

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? 其他地區什么時候能夠補發“中人”養老金呢？

早在2017年的時候，各地區在小范圍內進行過補發養老金的工作。

不過這次的消息是，四川省要在年底之前，兌現四年前的承諾，重新核算養老金，并補發給退休人員。

其實，現在很多地區都在重新核算、事業單位退休“中人”養老金的工作，相信不久后其他地區也會相繼公布，預計是在今年下半年。

北京大媽就盼著，什么時候企退的也補發一筆什么錢呢？大家覺得有希望嗎？