今天上午，人力社保部發布2019年六項社會保障待遇標準集中調整方案，包括企業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、失業保險金、工傷保險定期待遇與企業最低工資標準，進一步提升社會保障待遇水平，促進群眾增收。

企退養老金平均達到近4000元/月

按照國家要求，自2019年2月1日起，繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金，今年調整按照5%左右的增幅進行。

本市2018年企業職工基本養老保險工作運行平穩，當年基金收入1945.4億元、支出1153.7億元、結余791.7億元。

我們結合本市實際，制定了調整方案，調整后人均增長210元左右，與去年基本相當，養老金平均水平將提高到近4000元，這也是本市第26次連續增加企業退休人員養老金。

今年繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行調整，特別是針對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員，進一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會發展成果。

2018年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員參加此次調整，將惠及248萬人。此次調整從2月開始補發，7月15日發放到廣大企業退休人員手中。具體辦法為：

一、定額調整基本養老金

每名退休人員，每人每月增加45元。

二、掛鉤調整基本養老金

(一)與繳費年限掛鉤

2019年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

“我的錢呢?”王員外站在原地大聲喊道，但自己有多少錢自己也不清楚，畢竟財不外漏，自己的財產還是不能輕易告訴別人。所以在這玄關之內的密封效果還是很不錯的，盡管自己撕心裂肺，但外面人絲毫聽不見里面的動靜。看著空蕩蕩的一切，王員外一臉慘白，但他還是讓忍住內心的憤怒，緩緩走出，對著周圍的人說道“你們這些人如果不在三天內將我丟失的錢找回來，我就殺了你們”聽到員外如此猙獰的表情，眾人紛紛一愣，隨后連忙點頭，但丟失了到底多少錢，這是士兵都不知道的事情，但他們也不敢問，直接低著頭然后慢慢退下。看到眾人離去，王員外一直在想自己的錢財為何會被別人盯上，而且自己的錢財只有自己知道在哪里，其他人也不知道，難道是內部人干的?可這時候突然想到了一個人，那就是剛剛來不久的王大拿，難道他知道內幕?想到這里，王員外急速趕回了房間。房間中王大拿也是在焦急的等待對方的歸來，畢竟今晚的事情十分重大，如果對方家中真的丟了東西，那自己這條信息很可能讓自己在本地更加如魚得水，心想事成。這時候，門外王員外正慌慌張張的從外面跑了進來，一進門便把外面的們給關了上來。雖然一臉緊張的問道“兄弟，你剛剛所說我家是不是少了東西，你怎么知道?”看到對方的表情，王大拿心中也是一喜雖然不知道對方的到底少了多少錢，但看到對方的表情就知道，肯定不少。心中也是暗自竊喜，這種事情不正是自己立功之時嗎。于是便說道“敢問是不是丟錢了?”王員外此時也不敢在隱瞞于是連連點頭。看到這里，王大拿表情異常精彩起來，于是說道“大人現在是不是還不知道小偷是誰?”王員外連連點頭，畢竟那些錢可不是俸祿，都是一些見不得光的錢，王大拿也不是官場之人，所以說一下也是可以，只不過稍微一筆帶過即可。“沒錯，我正想知道呢，你有消息?”“沒錯，我這么晚趕過來就是為了這件事情”王大拿說道。看到對方一臉認真，而且絲毫不像吹牛的樣子，員外也是有些感動，于是說道“你說我家把守如此森嚴而且還有高手坐鎮，怎么可能在這個眼皮子底下出現被盜的事情那是不是內部人干的?”王大拿輕輕搖了搖頭，這個時候他其實也要擺出一個高人一等的樣子，這樣對方才會漸漸的重視起自己來，畢竟之前也說過王大拿確實是一個有能力的人，要不然也會在這兵荒

(二)與養老金水平掛鉤

將退休人員2018年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。通過采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整后低于下一檔的，還將進行差額補足。【見圖表1】

圖表1

例如：李大爺，64歲、繳費年限37年，基本養老金為3775元/月。按圖表1的第二檔標準，應上調50元，與原養老金相加為3825元。但2018年12月養老金低于3770元的第三檔人員上漲60元后，部分人員會達到3830元(3770+60)，高過李大爺的3825元，所以再對李大爺提高5元，使他達到第三檔的最高額3830元。在與養老金水平掛鉤的調整中，李大爺實際每月增長55元。

今年調整，李大爺每月共增加211元，調整之后基本養老金為3986元/月。

三、適當向高齡退休人員傾斜

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2018年起，在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2019年繼續堅持這一做法，對在2018年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元;80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。【見圖表2】

圖表2

例如：王阿姨，68歲、繳費年限33年，基本養老金為3900元/月。

今年調整，王阿姨每月共增加239元，調整之后基本養老金為4139元/月。

例如：張大爺，80歲、繳費年限40年，基本養老金為4900元/月。

今年調整，張大爺每月共增加290元，調整之后基本養老金為5190元/月。

一是繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇，此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加425至395元/月。

二是保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的平均水平。按照定額調整、與繳費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整后，上述人群中基本養老金低于調整后全市養老金平均水平3959元/月的，補足到平均水平。同時，在2018年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

城鄉居民養老金上漲

2019年，將繼續調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金及老年保障福利養老金標準。全囯享受基礎養老金和福利養老金待遇群體人均每人每月增加100元。

為進一步保障和改善民生，逐步提高城鄉居民養老保障水平，根據人社部和財政部印發《關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》(人社部發【2018】21號，以下簡稱“指導意見”)和《關于2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》精神，結合本市經濟發展情況，經市委、市政府批準，從2018年1月1日起調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標準。已經領取基礎養老金和享受福利養老金的人員，每人每月上調95元。另外，對于2018年12月31日年滿65周歲及以上人員再增加10元。城鄉居民養老保險基礎養老金從目前的每人每月610元人均提高到每人每月710元;城鄉居民老年保障福利養老金從目前的每人每月525元人均提高到625元,此項待遇調整惠及86.6萬城鄉居民，預計7月底前發放到位。

為貫徹落實黨中央、國務院打贏脫貧攻堅戰的決策部署，以及《指導意見》的相關精神要求，為增強參保居民的獲得感、幸福感、安全感，此次養老金調整標準人均保持了2018年的增長水平，并且對65歲及以上的老年人進行了適當傾斜，進一步體現了向低收入群體和困難群體傾斜的政策。

最低工資標準增加120元

按照國家要求，經市委、市政府批準，本市對最低工資標準進行調整，由每月2000元，調整為每月2120元，增加120元。同時，相應提高非全日制從業人員小時最低工資標準，由每小時22元，調整為每小時24元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時52.6元，調整為每小時56元。

本次調整自今年2月起實施。

失業保險金每檔上調244元

為提高失業人員收入水平，保障其基本生活，根據本市經濟社會發展情況，依據《北京市失業保險規定》關于“失業保險金標準應低于本市最低工資標準、高于城鎮居民最低生活保障標準”的原則及《人力資源社會保障部 財政部關于調整失業保險金標準的指導意見》的要求，考慮到今年本市城鎮居民最低生活保障標準和最低工資標準調整的實際，2018年的失業保險金標準在現行基礎上每檔上調244元。

其中，累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為1536元;

累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1563元;

累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1590元;

累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1617元;

累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1645元。

本次調整自2019年2月起執行。

本市繼續調整工傷人員定期待遇

根據國務院《工傷保險條例》有關規定，自2017年起，對因工負傷致殘完全喪失勞動能力人員的傷殘津貼、生活護理費和因工死亡人員供養親屬撫恤金逐年進行了調整。2019年本市繼續調整工傷保險定期待遇,具體如下：

調整范圍。本次調整范圍為2018年12月31日前享受傷殘津貼待遇的工傷人員(不包括領取基本養老金的退休人員)、享受生活護理費待遇的工傷人員、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。

調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘增加355元，二級傷殘增加330元，三級傷殘增加305元，四級傷殘增加280元。

調整供養親屬撫恤金。工亡人員供養親屬撫恤金的調整，每人每月增加185元。

工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親屬撫恤金調整，自2019年2月起執行。

調整工傷人員生活護理費。生活護理費的調整，生活完全不能自理的護理費調整到4233.5元;生活大部分不能自理的護理費調整到3386.8元;生活部分不能自理的護理費調整到2540.1元。

工傷人員生活護理費調整，自2019年2月起執行。

調整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。