【原標題：江干區城市管理局2個集體、7名個人受市政府嘉獎】財金網消息 近日，杭州市人民政府辦公廳發文，對2018年度杭州市綜合執法推進工作先進集體和先進個人給予行政獎勵。江干區城市管理局2個集體、7名個人受到表彰。

文件提到，2018年，全市各級綜合行政執法部門和執法隊伍，全面貫徹落實市委、市政府關于推進依法行政和綜合行政執法體制改革的決策部署，真抓實干、奮力拼搏，勇于創新、敢于擔當，愛崗敬業、無私奉獻，為推進拆違治水治廢、改善城鄉環境面貌、保障城鄉有效運行、服務經濟社會發展作出了積極的貢獻。

他們強化執法、深耕主業

他們凝心聚力、勇爭第一

他們敢于擔當、甘于奉獻

他們為高水平全面建設

國內一流現代化中心區、

打造世界名城首善之區

提供了強而有力的城管執法保障

讓我們一起看看，這些先進集體和先進個人的風采！

先進集體

01

江干區城市管理局綜合督查科

2018年，在科室牽頭下，全局全面、深入、持久地組織開展以“不忘初心、強化執法、深耕主業”為主題的江干城市管理執法年系列活動，推進“十大執法系列專項行動”。積極創新管理，實踐江干樣本。網租自行車“減量分包”制度被副省長陳偉俊批示肯定；戶外廣告“雙清零”工作治出了街面秩序清朗空間。指導中隊辦理好案、大案、重案，制定《關于深入推進隊伍正規化、執法規范化建設的實施意見》，確立三年內江干城管執法隊伍的“兩化”建設目標，不定期開展隊伍建設及隊容風紀檢查，加強執法隊伍建設。

02

江干區綜合行政執法大隊四季青中隊

中隊是一個團結協作、充滿朝氣、勇于奉獻的集體。近年來，深入網格、落實責任，補齊短板、提升環境，連續5年實現年度考核雙第一。以“小事不出網格、大事不出中隊”的工作準則，每名隊員自覺履行一名基層執法隊員的職責，充分發揮黨員、干部的優良作風，完成各項工作。自推進綜合執法轉型后，中隊以“強基礎、轉作風、樹形象，夯實綜合執法基礎”為目標，在做好原有工作的基礎上，加強隊員業務技能學習，創新工作方式方法。以網格化管理模式為依托，發揮青年黨員的先鋒模范作用，樹立綜合執法新形象，為綜合執法的推進提供更有力的保障。

先進個人

01

金煒竑

“什么叫擔當，干什么要有目標，怎么干要有標準，干成什么樣要有情懷。” 他是江干城管局黨委書記、局長，他是目標堅定的“領頭雁”，自2015年履新江干區城管局起，城市管理綜合考核連續三年蟬聯全市第一。面對城市管理這個復雜的巨系統，他堅持用標準引領每一項工作。他創新驛站黨建綜合體，讓一線職工有了屬于自己的家。城市管理真正的精細化在一線,只有真正的把一線城市管理人員的心溫暖了，才有情懷當成事業來干。在他的帶領下，全體江干城管人朝著“勇當杭州城市管理鐵軍標兵、打造中國城市管理江干樣本”的目標邁進。

02

馬民

在擔任綜合監管中心副主任期間，他首創綜合精細化監管模式，成立覆蓋全區的美麗江干即查即改微信互動平臺，實現監管、執法和建設快速反應、有效對接。

在辦公室期間，采用轉變思想理念、嚴格行為管理、固化執法實效、保障制度后勤“四步”措施，帶領局辦公室督促指導各中隊規范行政執法程序，統一動作規范，統一執法語言，提高文明執法、嚴格執法水平。深入推進“文明示范窗口”、“星級中隊”等創建，并由辦公室牽頭不定期組織人員開展交叉互查、跟隊督察，塑造綜合行政執法隊伍良好形象。

03

張小拉

她是精益求精的追求者。作為組織人事科帶頭人，通過推行“支部建在驛站上”、創新創立江干區城管培訓學院，“一隊所一品牌”等，在抓好“全覆蓋、標準化、特色化”上下功夫。打造驛站黨建綜合體，2018年被人民網評論為“沾泥土、帶露珠”的黨建，中組部、住建部、中央黨建領導小組先后到驛站調研并給予高度評價。

她是實干擔當的有心人。在掛任凱旋中隊中隊長期間，主動深入社區一線，抓執法辦案和網格化管理，注重凝聚團隊合力，爭創了全區第一個五星級中隊。

她先后獲得江干區十佳青年、優秀黨員、服務保障G20先進個人等稱號。

04

陳峰

作為規劃科技科科長，在推進綜合執法過程中，他能立足崗位本職，加強與局組織人事科、政策法規科、綜合督查科及基層中隊的交流探討，就綜合執法職責劃轉、執法邊界明確及機構設置方向等方面進行研究謀劃，提供具體操作思路，給局領導提供參考。

歷經區城管局財務、綜合、環衛、規劃等多科室多崗位鍛煉，在每一個崗位，都積極投入工作，克服困難，強化協調，健全制度，發揮隊伍作用，盡心盡責完成本職工作。

05

江立華

在從事城管工作二十多個年頭里，他兢兢業業, 甘于奉獻。自到閘弄口中隊擔任中隊長以來，克服諸多困難，積極打造“閘們鐵軍”隊伍，形成“黨員護河”行動、“中學生社會實踐”活動等具有閘弄口特色的黨建品牌。帶頭開展聯合整治100余次，有效破解了三里亭農貿市場夜宵大排檔、機場路里街城東橋下公園內無證販賣活禽、夜間偷運渣土等城市環境秩序治理熱難點問題。轄區環境秩序的大大改觀，實現了整體面貌從無序走向了有序。2018年度閘弄口中隊被評為“抗雪防凍”先進集體、“十佳百優”先進集體、“兩優一強”最強支部等榮譽。

06

張志峣

作為丁橋中隊中隊長，他不斷開拓創新，努力破解管理難題。全年丁橋中隊的業務工作和隊伍建設均有新的突破和提升。

2018年，中隊各項成績名列前茅：綜合績效考核成績位居同組第一；宣傳考核成績排名在全區11個中隊中，實現了從2017年末位到2018年穩居前三名的跨越；數字城管排名由同組第三躍升至第一。中隊創新“此處禁開餐飲店”貼牌告知、主動作為、提前介入，從源頭遏制了油煙問題，并且引入餐飲油煙第三方服務外包，有針對性地開啟油煙治理模式。

07

許晉

“黨性在我心，落實在我行”，他用實際行動踐行著一名共產黨員的承諾，以身作則帶領團隊共同進步。作為東站中隊中隊長，他能夠發揮在局機關工作經驗，結合中隊轄區特點，調整中隊工作重心，合理安排好各階段工作重點。遇到重難點問題，能第一時間趕到現場查看情況，積極聯系相關部門，協調處理好問題。對于一些存在爭議的問題，及時給出正確的解決辦法。積極想辦法解決隊員提出的困難和問題，有效調和領導與隊員、隊員與隊員之間的關系，提高了團隊凝聚力和向心力。

他們在崢嶸歲月里砥礪奮進，他們在時光荏苒中篳路藍縷，他們是江干城管的驕傲。

今后的日子里，全體江干城管人將以先進集體和個人為榜樣，懷揣夢想、腳踏實地，持續發揮標兵帶頭作用，鑄就更輝煌的江干城管。