一大早，涇陽縣人民法院永樂法庭審判庭已坐滿了當事人。“法官，魏某拖欠我們工資不給，你一定要幫我們要到工資…… ”王某向法官訴說著，一起追索勞動報酬糾紛案正在調解中。

2018年1月，王某、張某、李某三人一起來到魏某承包的工地上干活，雙方約定每人每日工資為180元，完成魏某指定的工作后便支付所有的工資。2018年4月工作完成，但魏某卻未支付工資，而是向王某等三人出具了一份欠條，欠條上載明所欠工資的數額，并約定5月1日支付工資。到期后，王某等三人以微信、電話等多種方式催促魏某支付工資，魏某以工程未結算、未收到錢為由推脫拒付，之后便不接電話、不回微信。辛辛苦苦掙得的血汗錢沒拿到，有的只是空頭白紙一張，王某三人越想越氣憤，幾經詢問后，他們決定訴至法院。

收到案件后，劉福奎法官及時通過電話、微信、QQ、抖音等方式聯系魏某，終于通過添加微信聯系到魏某，他聲稱自己人在外地暫時不能回來。為了使事情及時得到解決，以防魏某再次聯系不上、拖延拒付，法官隨即決定通過微信對雙方進行調解。視頻中，法官向魏某講解了關于《勞動法》等法律規定，并對其進行了思想教育，魏某這才意識到事情的嚴重性，連聲向王某等人道歉。見此情形，法官趁熱打鐵、耐心引導，最終在法官的主持下，雙方達成一致調解意見，魏某當即通過微信轉賬方式支付了王某等三人的工資，工人師傅終于得以維護自己的權益。

近年來，拖欠農民工工資的現象普遍存在。法官提醒，務必保留好工作過的相關證據，如工作文件、工作照、勞動合同、工作記錄等，運用法律維護自己的合法權益。