3月末，六大國有行2021年年報披露完畢。數據顯示，截至去年末，六大行資產規模合計達145.47萬億元。其中，工商銀行總資產規模達35.17萬億元仍居首位，建設銀行資產總額突破30萬億元位居第二。郵儲銀行資產規模同比增長10.87%，漲幅最大。

營收和歸母凈利潤方面，工商銀行依舊領先，實現營收9427.62億元，歸母凈利潤3483.38億元。建設銀行緊隨其后，實現營收8242.46億元，歸母凈利潤3025.13億元。其次是農業銀行，實現營收7199.15億元，歸母凈利潤2411.83億元。從漲幅來看，2021年六大行歸母凈利潤較上年增長均超10%，郵儲銀行實現歸母凈利潤761.70億元，同比增長18.65%，漲幅最大。

在利潤分配上，六大行合計現金分紅金額超3800億元，分紅比例均超30%。其中，工行擬分紅1045.34億元，每10股稅前分紅2.933元;建設銀行擬分紅910.04億元，位居第二。接下來依次是，農業銀行擬分紅723.76億元，中國銀行擬分紅650.60億元，交通銀行擬分紅263.63億元，郵儲銀行擬分紅228.56億元。

息差收窄，中收創新增長點

從收入結構來看，利息凈收入仍是主要營收來源。盡管凈息差整體呈現下滑趨勢，六大行利息凈收入增幅保持在2%到7%之間。其中，工商銀行凈利息收入最高，增速最快，分別為6906.8億元，6.8%。郵儲銀行凈利息收入增速僅次于工商銀行，同比增長6.32%，實現凈利息收入2693.82億元。

根據年報，六大行凈息差及變動依次為，郵儲銀行2.36%，同比下降6個基點;建設銀行2.13%，同比下降6個基點;農業銀行2.12%，同比下降8個基點;工商銀行2.11%，同比下降4個基點;中國銀行1.75%，同比下降10個基點;交通銀行1.56%，同比下降1個基點。

針對凈息差收窄，多家銀行表示，將調整存貸款結構。比如去年凈利息收入增幅僅為2.2%的中國銀行在年報中表示，一方面將堅持存款“量價雙優”，并持續優化存款結構，努力將存款成本控制在合理水平;另一方面將加大中長期貸款投放力度。農業銀行則表示，一方面，加強資產負債的雙向組合管理，通過結構優化穩住息差大盤，包括大類資產的配置，提高零售貸款的占比，優化債券投資結構以及加快數字化經營，提升低成本存款、短期存款的占比;另一方面，優化調整定價策略、利率風險管理策略。

相對而言，隨著六大行加大布局零售，促進中收業務成為收入增長點。比如去年郵儲銀行手續費及傭金凈收入為220.07億元，同比增加33.42%。具體來看，其代理業務手續費收入增幅達88.67%;理財業務收入增幅為23.15%;投行業務手續費增幅為43.95%;托管及其他受托業務傭金收入增幅31.23%。

不良率下降，撥備覆蓋率提升

資產質量方面，2021年六大行不良貸款率均呈下降趨勢。其中郵儲銀行不良率最低，為0.82%，較上年末減少0.06個百分點。交通銀行不良率最高，為1.48%，較上年末下降0.19個百分點。此外，建設銀行和工商銀行不良率均為1.42%。

工商銀行、交通銀行不良貸款余額也呈現下降趨勢，較上年分別下降5.49億元和9.02億元。

此外，六大行撥備覆蓋率增長。其中，郵儲銀行撥備覆蓋率最高，為418.61%，較上年末增長10.55個百分點。其次是農業銀行撥備覆蓋率為299.73%，同比上升33.53個百分點。建設銀行撥備覆蓋率為239.96%，較上年末上升26.37個百分點。

人均年薪約20萬元

此外，六大行年報披露了董事長稅前薪酬。其中，交通銀行董事長任德奇年薪82.93萬元，建設銀行董事長田國立年薪82.56萬元，中國銀行董事長劉連舸年薪82.09萬元，工商銀行董事長陳四清年薪81.99萬元，農業銀行董事長谷澍年薪81.99萬元。

另外，根據年報計算，人均年薪依次為：交通銀行工資、獎金費用為253.83億元，員工共計90238人，人均年薪28.13萬元。郵儲銀行工資、獎金等費用為416.18億元，合同制員工178252人，人均年薪為23.35萬元。建設銀行工資、獎金費用為796.73億元，共有員工351252人，人均年薪22.68萬元。中國銀行工資、獎金等費用為687.98億元，共有員工306322人，人均年薪為22.46萬元。工商銀行工資、獎金費用為902.50億元，共有員工434089人，人均年薪20.79萬元。農業銀行工資、獎金等費用895.80億元，在職員工總數455174人，人均年薪19.68萬元。

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