1月11日消息，日本迅銷集團發(fā)布公告，旗下服裝品牌“優(yōu)衣庫”公司全體職員自今年3月起漲薪40%，包括迅銷總部的優(yōu)衣庫員工、優(yōu)衣庫門店工作人員在內(nèi)的8400名職員受益。據(jù)悉，經(jīng)過本輪調(diào)整，普通員工起薪為30萬日元，約合人民幣1.54萬，門店經(jīng)理起薪39萬日元，約合人民幣2萬元。

（圖片來自：優(yōu)衣庫官方微博）

相比起經(jīng)濟下行壓力下的零售行業(yè)，迅銷集團的日子要好過很多，不僅在去年創(chuàng)下業(yè)績新高，還成擺脫了行業(yè)逆境，業(yè)績超越近八成零售業(yè)務公司。最新消息披露，迅銷集團決定為旗下服務品牌“優(yōu)衣庫”的全體職員進行薪酬調(diào)整，漲薪幅度高達40%，這幾乎得益于2022年的業(yè)績增長。當然，本次漲薪只適用于“優(yōu)衣庫”的全體職員，而迅銷集團旗下的其他品牌就無福消受了，這樣看來，優(yōu)衣庫的業(yè)績確實讓老板相當滿意。

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（圖片來自：優(yōu)衣庫官方小程序）

不過，這樣的好成績也不難理解。優(yōu)衣庫自誕生以來就是走“平價”、“舒適”和適合絕大多數(shù)顧客的設計風格著名，相比起頗具設計感的其他快消服裝品牌，優(yōu)衣庫主打的就是“沒有設計”，這也使其生產(chǎn)成本一直保持在可控的范圍內(nèi)，幾乎很難出現(xiàn)經(jīng)濟危機。從迅銷集團發(fā)布的2022年年度財報來看，營收與凈利潤達到了同比增長7.9%和60.9%，創(chuàng)下了歷年來最高溢利。據(jù)統(tǒng)計，優(yōu)衣庫在2022年雙十一購物節(jié)中拿下了服飾時尚榜單和男裝榜單冠軍，而在女裝排行榜里也位居第二，銷售能力不容小覷。

（圖片來自：pexels）

事實上，迅銷集團也并非毫無壓力，只是優(yōu)衣庫的光芒實在過于亮眼，讓人忽略了母公司存在的危機。迅銷旗下的四大主力品牌，除了優(yōu)衣庫之外，業(yè)績都不算太好，尤其是同樣定位“平價”的極優(yōu)。據(jù)財報透露，極優(yōu)營業(yè)利潤同比下降17.4%，而思睿的年度凈虧損也達到了7億日元。這樣看來，迅銷大力嘉獎優(yōu)衣庫，倒也是在情理之中。

（圖片來自：優(yōu)衣庫官方微博）

優(yōu)衣庫也有自身需要面對的危機，畢竟主打“平價”，這并不是一個非常核心競爭優(yōu)勢。目前來說，各大互聯(lián)網(wǎng)平臺都開始嘗試打造“基本款”服裝，京東京造、網(wǎng)易嚴選等平臺都在主打與優(yōu)衣庫相似的服裝類型，價格反而比后者更便宜一些；線下門店部分，UR集團旗下的“本來服裝”也通過打造基本款服飾吸引消費者，數(shù)十種配色的長/短袖T恤，售價也不過百元。但優(yōu)衣庫也有“殺手锏”——聯(lián)名，想當年與KWAS合作的短袖T恤，一開售就引起巨大的關注，甚至有黃牛在二手平臺上以幾倍的價格倒賣，這可以算得上的優(yōu)衣庫最大的優(yōu)勢之一。

不得不說，作為快消服裝品牌，優(yōu)衣庫的優(yōu)勢與劣勢都相當透明，在經(jīng)濟下行的市場環(huán)境中吃到紅利，也是很正常的情況。當然，來自母公司迅銷的一波漲薪福利，應該也能讓優(yōu)衣庫全體職工們有了更多前進的動力，在今年繼續(xù)推出更多爆款商品。

（封面圖片來自：pexels）

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