哪家銀行員工最“老”？哪家銀行“小鮮肉”最多？哪家銀行離退休員工最多？

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隨著六大國有銀行2022年財報的披露，這些問題的答案也浮出了水面（六大銀行年報中，交行未披露員工的年齡結構，郵儲銀行未披露性別機構）。

哪家銀行最“老”？數據顯示，農行51歲以上員工超14萬人，占比為31.4%，毫無爭議成為最“老”的銀行。

除此之外，農行還是員工人數最多的大行，并且是男性員工占比最高的大行。截至2022年末，農行員工總數超過45萬人，男性員工占比高達54.6%，這一比例不僅顯得獨立特行，也遙遙領先。

與農行的男女比例正好相反，交行女性員工占比55.17%。而中行和建行女性也超過了“半邊天”——中行員工54.29%為女性，建行員工54.01%為女性。只有工行的男女比例大致均衡。

退休人員也是國有大行需要承擔的成本。據建行披露，需由建行承擔費用的離退休職工超過10萬人，而建行在職員工為35萬人，離退休人員占比較高。相比之下，中行現有30萬員工，而需承擔費用的離退休人員僅4,731 人。

郵儲銀行的離退休人員比例也不小，相對于20萬總員工，離退休人員高達2.4萬人。

農行“老齡化”最嚴重

農行當之無愧成為“人口第一大行”，其中51歲及以上員工占比31.4%，總數高達141,857人，在國有大行中遙遙領先。

截至 2022 年末，農行在職員工總數 452,258 人，其中境外分子行及代表處 752 人，綜合化經營子公司及村鎮銀行 8,615 人。

工行員工人數也超過40萬，51歲以上的員工占比29%。

2022 年末，工行共有員工 427,587 人，其中，總行及境內分支機構 404,090人，境內主要控股公司員工 7,619 人，境外機構員工 15,878 人。工行表示，本行員工性別比例保持總體平衡，較上年末未發生明顯變化。

建行51歲以上的員工占比24.67%，低于農行和工行。

與公眾傳統上認為建行的業務與“建設”有關、員工一定是男性居多的印象恰恰相反，建行女性員工占比54.01%，男性僅占45.99%。

財報顯示，2022年末，建行共有員工352,588人，較上年增加0.38%，其中，大學本科以上學歷269,076人，占76.31%。另有勞務派遣用工3,384人，較上年減少2.48%。此外，需建行承擔費用離退休職工為100,871人。建行附屬公司共有員工24,094人（另有勞務派遣用工298人）。此外，需子公司承擔費用的離退休職工為136人。

2022 年末，中國銀行共有員工 306,182 人。中國內地機構員工 281,793 人，其中中國內地商業銀行機構（含總行、一級分行、二級分行及基層分支機構）員工 267,379 人；中國香港澳門臺灣及其他國家和地區機構員工 24,389 人。2022 年末，中行需承擔費用的離退休人員數為 4,731 人。

中國銀行51歲及以上占比為13.59%。

從數據上看，郵儲銀行成為“老齡化”壓力最小的銀行。該行51歲及以上員工占比僅為8.91%，這一比例僅為農行的1/3。

截至2022年末，郵儲銀行共有人員195,102人，其中，合同制員工180,038人（含控股子公司1,697人），勞務派遣用工15,064人。郵儲銀行離退休職工24,134人。

郵儲銀行表示，從人才數量上，合理控制人員規模，人才配置思路從數量增長轉向人均效能提升。從人才質量上，穩步提升人才素質。2020年以來，全行大學本科及以上學歷人員占比持續提升，近三年提升5.43個百分點。從人才結構上，崗位分布更趨合理，人才資源進一步向核心業務領域和前臺營銷崗位有序流動。

大行“小鮮肉”排行榜

如果把30歲以下的員工稱為“小鮮肉”，那么中國銀行的“小鮮肉”占比最高，為28.14%。

按“小鮮肉”占比來排名，建行22.29%屈居第二，工行22.4%，農行21.4%，郵儲19.32%。

如果按“小鮮肉”的人數來計算，農行又成為“小鮮肉”最多的銀行，共有96,583名，簡直可以號稱“十萬大軍”。

工行“小鮮肉”95,779人，只能排第二；建行有78,594人，中行有68,064人，郵儲銀行有34,788人。

這樣算來，五大銀行中30歲以下的員工總數高達373,808人。

交行是六大行員工最少的銀行，但是女性占比最高的銀行。交行員工中女性占比 55.17%，男性占比 44.83%。2022年末，交行員工共計 91,823 人，交行承擔費用的離退休人員僅 2,416人。

從新招聘員工數量來看，農行2022年積極落實國家就業優先政策，全年招聘錄用 2.4 萬余人，其中女性占比 52.6%，少數民族占比 11.6%。2020-2022 年農行共招聘錄用 6 萬余人，其中女性占比51.9%，少數民族占比 11.2%。農行表示，員工的構成已符合并預期維持合理的性別多元化水平。

而中國銀行表示，已經啟動 2023 年全球校園招聘，繼續擴大招聘規模，提供超過 1.2 萬個就業崗位，促進高校畢業生就業穩定。

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